Ma femme bosse dans le voyage. Elle a un salaire misérable malgré tout ce qu'elle doit faire... recherche, négociation, préparation, comptabilité, gérer les imprévus, assister les clients pris au dépourvu à travers le monde, etc....
Elle est employée au sein du groupe E.Lec....
Elle n'a pas le droit de prendre un week end complet de pause, sinon elle doit prendre le samedi en congé
Les jours fériés, sont des jours travaillés par "solidarité" ou pour inventaire. Pas le droit à un casse croûte et emploi direct après le travail, aucune journée à horaire fixe, tous les jours des horaires différents et en rapport avec la fermeture du magasin, aucun avantage pour les employés, au contraire elle doit passer par une caisse spécialement dédiée aux employés mais c'est pour contrôler les vols ou éviter le copinage avec les caissières et bien sûr, elle attend parfois pendant 10 minutes qu'une caissière vienne pour passer ses produits, aucun comité d'entreprise....
Sa prime de fin d'année, elle la doit à son acharnement car avec les temps qui court, entre les terroristes et les pays qui implosent, les destinations sûres sont de plus en plus rares et les clients de plus en plus exigeants....
Pour tout ça, elle gagne 1100 euros après 25 ans d'expérience..... L'année dernière elle a eu une augmentation de 80 euros par mois..... brut !!
A côté de ça, j'ai un ami, oui oui, un ami délégué syndical. Chauffeur de bus à 25 heures par semaine.
Il bénéficie de tous les avantages de sa boite, comité d'entreprise, droit de retrait quand il se fait insulter par un crapaud (je pourrai me retirer tous les jours avec mon boulot....), journées de préparation syndicales (lol) où il en profite pour rénover sa maison, journées de grèves non défalquées de son salaire et où il en profite pour rénover sa maison, pas de soucis de week end ni de vacances.....
Il touche paisiblement 1800 euros net.... Et bien sûr actuellement, il se tâte pour pas faire grève avec sa boite....
Elle est pas belle la vie ???
