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Bar, Bécanes et Bébés => Bar => Discussion démarrée par: joao le 27 octobre 2008 à 20:12:09
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bonsoir, ma femme voudrait demissionner de son travail, mais voila est ce qu'elle aura droit au chomage? si oui , il s'eleve a combien en % du salaire
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si c'est un depart volontaire sans motifs particuliers alors pas d'indemnité chomage.
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il vaut mieux qu elle trouve autre chose avant de partir!!!!!!!!!! :bah
et en ce moment c est chaud!!!!! :reflexion
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on ma dit que depuis juin, les 3 premiers mois on recoit pas de chomage, mais apres oui, vous confirmez?
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je ne sais pas!!car quand je quitte un job ,j en ai un autre qui suit!!!! :bah
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on ma dit que depuis juin, les 3 premiers mois on recoit pas de chomage, mais apres oui, vous confirmez?
J'ai effectivement entendu parler de choses qui ont changé il y a peu...
Mais je ne sais pas précisément.
Tu devrais chercher sur internet, tu vas trouver.
Mais il est clair que vu le contexte actuel, je lui conseillerai de prendre le temps de la réflexion si elle souhaite continuer vers un autre travail. :blush
Elle veut trouver autre chose ou cesser de travailler ? Quel est son domaine ?
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Il y a 6 mois de carence sans toucher de chômage en cas de départ volontaire.
Si elle veut toucher le chômage, il faut qu'elle se fasse virer.
http://www.juritravail.com/Demission-droit-ASSEDIC/demission/solde-tout-compte-indemnites-allocation-chomage/demission-salaries (http://www.juritravail.com/Demission-droit-ASSEDIC/demission/solde-tout-compte-indemnites-allocation-chomage/demission-salaries)
L'une des conditions pour bénéficier des allocations chômage est la perte involontaire de l'emploi. De fait si vous démissionnez, acte manifestant votre volonté de mettre fin à votre contrat de travail, vous ne pouvez pas être considéré comme ayant perdu involontairement votre emploi...
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elle est femme de chambre, elle recherche du boulot dans le nettoyage dans une entreprise ou chez les particuliers
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Alors je viens apporter ma contribution à cette conversation, il est vrai qu'en cas de démission cela n'ouvre pas droit aux ASSEDIC, et concernant le délais de 3 mois, il est vrai que le dossier peut être examiné par une commission afin de savoir s'ils ouvrent les droits aux ASSEDIC ou non. Maintenant vu le contexte actuel du pôle emploi, je ne suis pas certain que la commission ouvre les droits aux démissionnaires facilement...
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:coucou
Petit éclairage :
En cas de démission, il n'y a pas de droits aux allocations chômage. La période de carence est de 4 mois. Au bout de ce délai, le démissionnaire peut présenter à la commission paritaire de l'Assédic, un dossier de réexamen contenant les démarches de recherche d'emploi faites entre la démission et la fin du délai de 4 mois. Si la commission juge que les efforts de reclassement sont suffisants, elle donnera autorisation d'attribuer les allocations chômage.
Concernant la nouvelle loi, il s'agit de la "rupture conventionnelle du contrat de travail".
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Attention que le nettoyage a domicile chez les gens,Nath a essayer et elle a tenu exactement 1 semaine et 2 jours :marteau
Quand la cliente t'ouvre la porte le premier jour en te disant"vous avez pas mis de parfum j'espère,je suis allergique" ou bien une autre qui lui a fais nettoyer toutes les vitres de la baraque sous la pluie a 8h du mat avec 4° puis a l'intérieur alors que la baraque est en travaux...enfin ça c'est juste pour info!
Sinon,comme les autres,je lui conseille vivement de trouver autre chose avant de quitter et pourquoi pas du travail intérimaire?
Chez nous (en Belgique)c'est comme chez vous mais quand tu quitte ton job,après 1 mois de travail intérimaire,tu as droit a ton chomage.
Allez vous renseigner a l'intérim,ils sont la pour ça :bien
@+ :coucou
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Ah oui... j'avais oublié cette petite précision : si tu bosses 3 mois après la démission, ça ouvre des droits aux allocations.
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Salut,
non ta femme n'aura pas droit au chomage.
En cas de démission tu as droit au chomage si tu rompt ton contrat durant ta période d'essai sinon c'est zéro,zéro.
Et pour les gens qui sont en CDD il faut avoir travaillé pendant au moins 6 mois pour avoir des droits en sachant que now le chomage est dégréssif...Voili voilou j'en sais pas plus.
En tout cas vu le contexte économique actuel bien réfléchir avant de partir ou alors si elle supporte plus son job :icon_cry faut faire un petit :59... Courage... :bye
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Salut,
non ta femme n'aura pas droit au chomage.
En cas de démission tu as droit au chomage si tu rompt ton contrat durant ta période d'essai sinon c'est zéro,zéro.
Et pour les gens qui sont en CDD il faut avoir travaillé pendant au moins 6 mois pour avoir des droits en sachant que now le chomage est dégréssif...Voili voilou j'en sais pas plus.
En tout cas vu le contexte économique actuel bien réfléchir avant de partir ou alors si elle supporte plus son job :icon_cry faut faire un petit :59... Courage... :bye
:nanana :nanana :nanana